辞退不发工资怎么处理

辞工不发工资，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，确保您的权益不受侵害。若不及时处理，可能超过法定时效，导致无法追回被拖欠的工资。
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处理辞工不发工资问题，常见方式有：协商、调解和仲裁。首先尝试与雇主协商，若无果可向调解组织申请调解，最后可考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，需考虑时间、成本和效果，确保权益得到最大保障。
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辞工不发工资，可采取以下措施：首先，与雇主沟通协商，要求支付应得工资；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报；同时，收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以备后续维权之需。若仍无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，要注意保留好相关证据和文件，以便证明自己的诉求和权益。