我在公司干了八年、公司老爸把我吵掉了、公司是他儿子开的、公司应该补我多少钱

您在公司工作八年被解雇，依法应获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿是基于您在公司的工作年限，每年支付一个月工资的标准来计算。如果公司违法解雇您，赔偿金是经济补偿标准的二倍。不及时处理可能会影响您的权益，建议尽快咨询律师并采取行动。
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对于您在公司工作八年后被解雇的情况，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。如果与公司协商无果，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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工作八年被解雇，您应得的经济补偿与您在公司的实际工资和公司的解雇行为是否合法有关。如果公司合法解雇，您将获得八个月工资的经济补偿；若公司违法解雇，您将获得经济补偿标准的二倍作为赔偿金。具体操作包括与公司沟通协商、收集证据、申请劳动仲裁等步骤。如果情况复杂，建议寻求专业律师的帮助。