被公司开除去哪里仲裁

被公司开除后，您可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间因开除、除名等发生的争议。及时处理劳动争议有助于维护您的合法权益，避免不良影响的扩大。若不及时处理，可能导致争议加剧，影响您的职业声誉和未来的就业机会。
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被公司开除，可申请劳动仲裁。具体操作如下：
1. 收集证据：收集与公司开除相关的证据，如劳动合同、通知书等；
2. 提交申请：向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并附相关证据；
3. 等待受理：仲裁委员会受理申请后，将安排调解或开庭审理；
4. 参与调解或庭审：按照仲裁委员会的安排参与调解或庭审，陈述事实和理由；
5. 等待裁决：仲裁委员会作出裁决后，按照裁决结果执行。如对裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
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被公司开除后，常见的处理方式包括与公司协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断：若与公司沟通顺畅，可尝试协商解决；若沟通无果，建议向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。